企業が抱える人材育成と相談体制の課題に着目

​企業が実施するハラスメントやメンタルヘルス研修は、単発開催や外部講師による一度きりの実施では効果が定着しにくく、社内の相談担当にも話しづらい現状があります。企業が抱える人材育成と相談体制の課題に着目し、実践を重ねています。

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